Hollanda'da asgari ücrete ve ödeneklere yapılan zam yürürlüğe girdi!

Hollanda'da 1 Temmuz itibariyle asgari ücretlere yapılan zam yürürlüğe girdi. Bunun yanı sıra ödenem miktarları da arttırıldı.

01.07.2022, 20:53 Haberler
Hollanda'da asgari ücrete ve ödeneklere yapılan zam yürürlüğe girdi!

Hollanda hikimeti yaşanan enflasyonla birlikte, vatandaşın yükünü hafifletmek için harekete geçti. Alım gücünü arttırmak isteyen hükümet asgari ücrete zam yaptı. 1 Temmuz itibariyle, hem asgari ücrete hem de ödeneklere zam yapıldı. Aylık brüt asgari ücret miktarı 1.725 eurodan 1.756.20 euroya yükseldi. Başka bir değişle 21 yaş ve üstü, haftada 36 saat çalışan bir kişinin maaşı, saatlik olarak en az 11,26 euro olacak. 

ZAM PLANI 1 YIL ÖNCEYE ÇEKİLDİ 

Yaşanan yüksek enflasyon nedeniyle zam planı bir yıl önceye çekildi. Normal şartlarda koalisyon partileri arasında varılan anlaşmaya göre asgari ücretler 2024 ve 2025 yıllarında kademeli olarak artırılacaktı.Yapılan koalisyon anlaşmasında 2025 yılında asgari saat ücretinin 13,18 euroya yükseltilmesine karar verilmişti.

Yaşa göre (tatil parası hariç) aylık brüt asgari ücret miktarı şu şekilde:
21 yaşından büyük: 1756,20  
20 yaşında: 1404,95 
19 yaşında: 1053,70 
18 yaşında: 878,10 
17 yaşında: 693,70 
16 yaşında: 605,90 
15 yaşında: 526,85 

1 Temmuz itibariyle asgari ücrete bağlı olarak artan aylık ödenek/maaşlar şu şekilde sıralanıyor:

  • Katılım Yasası (Participatiewet)
  • Yaşlı ve Kısmen Engelli İşsizlik Maaşı (Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers  - IOAW)
  • Yaşlı ve Kısmen Engelli Serbest Meslek Sahibi Maaşı (Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen  - IOAZ) 
  • Genel Yaşlılık Emeklilik Maaşı (Algemene Ouderdomswet  - AOW)
  • Genel Dul Maaşı (Algemene Nabestaandenwet  - Anw)
  • Genç Engelli Kişiler için Çalışma ve İstihdamı Destekleme Maaşı (Wet werk en arbeidsondersteuning Jonggehandicapten  - Wajong)
  • İşsizlik Maaşı (Werkloosheidswet - WW)
  • İş Kapasitesi Yasasına göre İş ve Gelir Maaşı (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen - WIA)
  • Engellilik Maaşı (Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering - WAO)
  • Hastalık Maaşı (Ziektewet  - ZW)
  • Ödenek Yasası (Toeslagenwet - TW)

banner79
Yorumlar (0)